 |
Doruk İK, Türkiye İş Kurumu tarafından verilen "Özel İstihdam Bürosu İzin Belgesi" ne sahiptir.Belge Tarihi:02/12/2005 Belge No: 92 4904 sayılı Türkiye İş Kurumu kanunu gereğince iş arayanlardan ücret alınması yasaktır.
|
 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
 |
MAYIS 2008
EĞİTİM TAKVİMİ |
 |
 |
 |
 |
 |
||
|
||
|
||
|
||
|
||
| PERSONEL YÖNETİMİNDE ÜCRET VE BORDRO 07-08 MAYIS 2008 |
||
|
||
| İK ŞAPKALI YÖNETİCİ 08-09-10 MAYIS 2008 |
||
|
||
İNSAN KAYNAKLARI PLANLAMASI VE İŞ ANALİZLERİ |
||
|
||
| MOBBING-İŞYERİNDE DUYGUSAL SALDIRI 14 MAYIS 2008 |
||
|
||
| TEMEL YÖNETİM BECERİLERİ 15-16 MAYIS 2008 |
||
|
||
| YETKİNLİK BAZLI MÜLAKAT TEKNİKLERİ 17-18 MAYIS 2008 |
||
|
||
| Devamı için tıklayınız... | ||
 |
|
|