İşçi-İşveren-İşyeri kavramı, Asıl -Alt işveren ve Taşeron sözleşmeleri, İşyerinin veya bir bölümünün devri, çalışan işveren arasındaki ilişkiyi belirleyen iş sözleşmeleri, sözleşme çeşitleri, İş sözleşmesinde bulunması gereken önemli bilgiler, iş sözleşmesinin son bulması ve işten ayırma süreçleri; Haklı Nedenle Fesih, Yetersizlikten, Davranıştan, İşletmenin İşin ve İşyerinin Gereklerinden Kaynaklanan Fesih Halleri, Belirsiz Süreli İş Sözleşmesinin Bildirimli Bozulması, Yargıtay Karar Örnekleri İş Güvencesi Kapsamı İşe İade Kararları ve Yaptırımlar, Geçersiz Nedenler gibi konular ele alınacaktır.

Eğitimci

ŞAKİR GÜLSEVER KİMDİR?

Ankara İktisadi ve Ticari İlimler Akademisi İşletme-Muhasebe bölümü mezunu olup PERYÖN ve İSMMM odası üyesidir.

SABAH GAZETESİ ve ATV TELEVİZYONU' nun yer aldığı Şirketler grubunda 1987-1993 yılları arasında Muhasebe Müdürü ve Mali İşler Koordinatör Yardımcısı olarak görev yaptı.

1993 yılında 3500 civarından personeli bulunan Grubun İnsan Kaynakları yapılanması için İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü görevine atandı, Bu görevini 2002 yılına kadar sürdürdü.

2002 yılında MERKEZ YAYIN HOLDİNG A.Ş. grubunda bulunan (SABAH-ATV) şirketlerin İnsan Kaynaklarından sorumlu Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yaptıktan sonra Mart 2005 tarihinde danışmanlık şirketi kurarak bu görevinden ayrıldı.

DORUK İnsan Kaynakları ve Danışmanlık şirketinin Genel Müdürlüğü görevini yürüten Şakir Gülsever Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi Danışmanlığı ve İnsan Kaynakları yapılanmaları, İş mevzuat danışmalığı, eğitimler, bordrolama hizmetleri vermektedir.

5953 Sayılı Basın İş Kanunu,1475 sayılı eski İş Kanunu,4857 sayılı yeni İş Kanunu ve bu kanunun getirdiği İş Güvencesi konusunda da sorumlu olarak bu grupların tüm İnsan Kaynakları yapılanma çalışmalarını yürütme ve uygulama imkanı buldu.

İş Güvencesi ile ilgili grup şirketler yöneticileri için seminerler düzenlemek, yeni iş yasasına uygun sözleşmelerin hazırlanması, İş Hukuku ve diğer mevzuatlar konusunda uygulayıcı olarak İşçi – İşveren ilişkilerini, Grubun İnsan Kaynakları yapılanmaları ile Organizasyon çalışmaları ve performans değerleme sistemini kurdu.

Halen danışmanlık yaptığı şirketlere bu hizmetleri vermeye devam etmektedir.
Eğitimci Şakir Gülsever şirketlere danışmanlık hizmetleri yanında "İş Hukukunda Sözleşmeler, Sona Ermesi ve İş Güvencesi" , "Personel Yönetiminde Ücret ve Bordro" , "Yöneticiler için İnsan Kaynakları ve İş Mevzuatı" , "Personel Yönetimi Uzmanlık Programı" eğitimlerinide vermektedir.

Detaylı bilgi ve katılım konusunda Banu Pınar İş ile temasa geçebilirsiniz. Katılmak ve ön rezervasyon yaptırmak için bize aşağıdaki telefon ve mail adresinden ulaşabilirsiniz.

Kayıt, "Eğitim Katılım Formu"nun doldurulması ve banka dekontunun eğitim tarihinden en geç 5 gün önce Emine Karaman dikkatine 0212 274 35 77 numaralı faksa fakslanması ya da info@dorukik.com adresine mail gönderilmesi suretiyle yapılır. Kayıt işleminin yapıldığına dair geri bildirim tarafınıza mail olarak yapılacaktır.

(Herhangi bir durumda onay maili tarafınıza ulaşmadığı takdirde bize yukarıda belirtilen numaralardan ulaşınız. Aksi takdirde kayıt işleminiz gerçekleşmemiş demektir.)  

Hesaplar

Doruk İnsan Kaynakları ve Organizasyon Ltd. Şti. Adına

Türkiye İş Bankası İSTOÇ Şubesi (1225)- 0177698 No'lu hesap,

Garanti Bankası Stadyum Şubesi (439)-6298168 No' lu hesap, 

* Bonuscard ve Shop&Miles kredi kartlarına 3 taksit yapılmaktadır.

Kredi kartı ödemelerinizi mail order ile yapabilirsiniz.

Eğitim Katılım Formunda yer alan bilgilerinin girilerek banka dekontu ile birlikte Emine Karaman dikkatine 0212 274 35 77 numaralı faksa yollanması gerekmektedir. Bu işlemin faksla yapılması önemle rica olunur.

Herhangi bir sebeple katılımın gerçekleşmemesi durumunda, eğitim tarihinden 3 gün önce bilgi verilmesi şartı ile ödenen ücret iade edilmektedir. Diğer durumlarda kayıt işlemi bir başka programa kullanılmak üzere açık hale dönüştürülür. Aksi durumda eğitim bedeli fatura edilir. Eğitim gününden önce bildirilen katılımcı değişikliği kabul edilmektedir.

Doruk İnsan Kaynakları ve Organizasyon Ltd. Şti. Eğitim programlarını iptal etmek, tarihlerini ve yerini değiştirmek hakkını saklı tutar.

Eğitim programını firmanıza özel tasarlanabilmektedir. Bu konu ile ilgili iletişime geçebilirsiniz.