TEMEL KAVRAMLAR
IKP' nın tanımı ve önemi
İKP' na etki eden faktörler
İKP' da temel analizler
Personel ihtiyacı çeşitleri
İŞ ANALİZLERİ
Önemi ve kullanım alanları
İş analizi yöntemleri
İş analizinde yapılan temel hatalar
İş analiz formu ve uygulama
İŞ TANIMLARI VE GEREKLİLİKLERİ
Kapsamı
Kullanım alanları
Organizasyon şemaları ile ilişkisi
Prosedür ve talimatlarla ilişkisi
İŞ YÜKÜ ANALİZLERİ VE NORM KADRO
İş yükü analizlerinin niteliği ve önemi
Analizler ve norm kadro
İş yükü analiz uygulaması
DİĞER ANALİZLER
Devamsızlık analizleri
Personel devir hızı analizleri
Firma trendleri/hedefleri
İk profil analizleri
PERSONEL İHTİYACININ BELİRLENMESİ
Genel çerçeve
Mevcut personel ihtiyacının belirlenmesi
Gelecekteki personel ihtiyacının belirlenmesi
İK planlaması ve organizasyonel yedekleme
Personel ihtiyacı belirleme uygulamaları
|