SEÇME VE DEĞERLEME
PERSONEL SEÇME VE DEĞERLEME HİZMETİ
İŞKUR tarafından verilen “ ÖZEL İSTİHDAM BÜROSU LİSANSI ” na sahip olan DORUK İNSAN KAYNAKLARI firmalara personel seçme ve yerleştirme hizmeti vermektedir. Küresel ve global dünya pazarlarını büyümesi ile uluslararası firmaların Türkiye'ye gelmesi, İnsan Kaynakları ve personeli seçiminin önemini ortaya çıkarmıştır.
Firmalar, faaliyetlerine uygun işgücü ile çalıştıklarında diğer kuruluşlar karşısında rekabet edebilir duruma gelmektedirler. Bu yapının oluşturulması personel seçimindeki başarıyla doğru orantılıdır. Başarısız personel seçimi kısa sürede firmalara büyük külfetler yüklemekte ve zaman kayıpları yaşanmaktadır.
DORUK İK, işe uygun olmayan bir elemanla çalışmanın maliyetini ortadan kaldıracak personel seçimi ile firmaların yanlış personel seçimi maliyetlerini ortadan kaldırmak için ihtiyaç duyulan pozisyona özgü yetkinliklerin belirlenmesi,personelin işe yerleştirilmesi konusunda hızlı ve güvenilir çözümler sunmaktadır. Personel seçimi veri bankamızda bulunan özgeçmişlerin ve elektronik ortamda yapılan başvuruların incelemesinden sonra görüşülen uygun adaylar, Test uygulamaları, mülakat değerlendirmeleri ve değerlendirme merkezi sonuçlarına göre olumlu değerlendirilen adaylar firma yöneticileri ile görüştürülerek işe uygun adayların istihdamı sağlanmaktadır. Doruk İK, firmalara yerleştirdiği personelin 2 ay içerisinde işten ayrılması halinde yerine yeni bir personel yerleştirmekte, bu hizmet için ayrıca ücret almamaktadır .
PERSONEL SEÇME SÜRECİMİZ Doruk İK, personel seçimi hizmetini, firmanın pozisyondan beklentilerini aldıktan sonra kurumun kültürü ile temel değer ve yetkinliklerini dikkate alarak, işe uygun profesyonelleri bulmak için uygulayacağı yöntem ve süreçleri kaliteden ödün vermeden sunmaktadır. Doruk İK 'nın temel hedefi doğru işe doğru adayı yerleştirmektir.
Proje Aşamaları,
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Geliştirme
İş Kanunu ve SGK Danışmanlığı
Eğitim ve Geliştirme
Seçme ve Yerleştirme
Bordrolama
